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福利厚生及びヒューマン・リソース・ソリューション

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Presidio. Protecting the Promise.

Presidioは従業員の方々が貴方の企業で最も価値のある資産と認識しています。従業員としても企業としても、それぞれ大切なものを守るためのバランスを保つために、Presidioは福利厚生及びヒューマン・リソース・コンサルティングに他に類を見ないアプローチを提供します。

Acrisure is One of the Top 10 Insurance Brokers in the WorldAcrisure map

アドヴァンス・テクノロジーと専門知識を駆使して、今日の企業主が直面するあらゆる問題に取り組むべく、Presidioは各企業に沿ったサービスを提供します。

ご存じですか?

Acrisure Figures

Presidioのエンプロイー・ベネフィット・ソリューションは、企業主が抱える難問をお手伝いするために編み出されました。
Acrisure wheel

Presidioの専門サービス

コンプライアンス
クライアントサイドにおける、得てして複雑なコンプライアンスの要求と変化に随時対応を可能にするために、弊社ではERISA専任スタッフ及び雇用法弁護士のサポートが可能です。これによりクライアントに対応したコントロール下における結果と究極にカスタマイズしたソリューションを常に備える状況が可能となりました。
ブローカーレッジ/コンサルティング
弊社のベネフィット・チームはごく一般的なプランからときには複雑かつ洗練されたプランを評価するべく、広範囲にわたる経験を持っていますが、何より右肩上がりのヘルスケアのコストを御するために、柔軟な思考を駆使してクライアントを補佐することを得意とします。弊社の多くのクライアントはトランスペアレント・オープン・プロバイダー・ネットワーク、ディレクト・コントラクティング、エビデンス・ベース・メディカル・マネジメント、スペシャルティ・ドラッグ・カーブアウト、プログレッシブ・ボランタリー・ベネフィット・プログラムといったサービスを活用して、セルフ・ファンディング・アンド・キャプティブ・プランや、革新的なコストを抑えたプランを利用しています。
HRテクノロジー&サービス
強固なHuman resources (HR) technology platformはベネフィット・プログラムの成功における、アドミン業務の基盤となります。各社それぞれが異なる問題を抱えていて、誰にも当てはまる最大公約数のプログラムが必ずしも御社に最良ではないことをPresidioは理解しています。PresidioのHR technology solutionsはいかに特異な状況であっても、クライアントが必要とするテクノロジーの要求に戦略的に対応することを意図しています。全く新規のシステムを構築するにせよ、コストの削減を意図してコントラクトの交渉にせよ、または単にテクノロジーのコンソルトとサポートにせよ、最高のシステムを最良のプライスで持ちうるべく、Presidioがお手伝いします。
従業員とのコミュニケーション
Presidioのクライアント・パートナーは必要が生じた際に、従業員とのコミュニケーションにmulti-channel communication strategies and resourcesへのアクセスが得られます。オープン・エンロールメントのサポート体制として、カスタム・ベネフィット・ガイドやオン・サイト・エジュケーション、リッチ・メディア・プラットフォームに加えて、Presidioのティームが年間を通して基本的な書類から最新のモバイル・テクノロジー及びウェブをベースとしたプラットフォームまで幅広いメディアを駆使して従業員とコンタクトを取ります。
ヘルス・ポピュレーション・マネージメント・ウェルネス
ウェルネス・アンド・リスク・マネージメントは、ワンサイズ・フィット・オール・アプローチで括ることはできません。最も突出したプログラムは完璧なデータ・アナライシスとプログラム・デザインの均衡のうえに成り立ちます。バイオメトリック・スクリーニングのコーディネートから、オフィスでの健康診断のスタッフの手配まで、Presidioはクライアントの個々の事情を理解したうえで、結果を生み出せるヘルス・ポピュレーション・マネジメント・ストラテジーを構築します。
ファーマシー・マネージメント
処方箋費用は健康保険のコストが高騰する要因の最たるものといえ、不透明さが雇用主にとってコストを抑えるべく交渉することを難しくさせています。Presidioは業界における多大なる専門知識とアナリティック・プラットフォームを駆使して、時には最大25%のRxクレームまでと、ヘルスケア費用を抑えることをお手伝いしています。
アンダーライティング & アナリティックス
ヘルスケアの最大の問題点は透明性の欠如にあります。強固なデータ・アナリティックス・システムとファイナンシャル・マネージメントの専門知識を駆使して、Presidioのティームはクライアントのヘルスケアの費用を的確に判断し、どうすればコストを削減できるかをアドバイスします。
ローカル・アカウント・マネージメント・ウェルネス
方針が決定されると、Presidioのティームはただちに実行に移ります。クライアントに余分な仕事やプロセス、フォローアップの責任を負わせることなく、状況に応じた細やかなサービスと専門知識をもってサポートするのが私たちの使命と心得ます。
プロフェッショナル・エンプロイヤー・オーガニゼーション
近年の傾向としてはプロフェッショナル・エンプロイヤー・オーガニゼーション (PEO)から離れつつありますが、往々にしてPEOが最良の選択である場合もあります。そのような場合に備えて、最適なPEOとクライアントのアライメントをサポートします。
インターナショナル・ベネフィット
PresidioはGlobex International Group Partnerです。世界130ヵ国における300を超えるブローカーによるネットワークを持ち、あらゆる状況でのクライアントをサポートする専門知識と能力を保持しています。

 

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Sources:

  1. Kiplinger, Cost of Employer Health Coverage to Rise 5% in 2019. August 17, 2018.
  2. SHRM, 2018 Employee Benefits
  3. Department of Labor, 2019 Civil Penalties
  4. Paychex, Pulse of HR Survey 2018